Bardzo duża swoboda działania, wyrażająca się między innymi nienormowanym czasem pracy czy pracą poza biurem, już z definicji wyklucza standardową umowę o pracę.
Prowadzenie własnej firmy jest wygodną formą zatrudnienia.
Oznacza przede wszystkim dużą niezależność, samodzielność, możliwość realizowania własnych pasji i oczywiście wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania oraz osiąganych wyników. Co ważne, model ten jest także optymalny ze względów na podatki, rozliczanie kosztów oraz jednoczesne budowanie wartości swojej firmy.
Należy pamiętać, że prowadząc własną działalność, Doradca posiada możliwość wyboru 19% podatku liniowego od wysokości comiesięcznych dochodów. Większość przychodów doświadczonego Doradcy pochodzi ze zgromadzonych i dobrze zarządzanych aktywów Klientów. Dlatego Doradcy, jak i Xelion przywiązują ogromną wagę do jakości i długości relacji z Klientem.
Współpraca z Xelion
Współpraca z Xelion oznacza również wsparcie merytoryczne i praktyczne w prowadzonych działaniach. Wsparcie to polega na pomocy biura rachunkowego, opiece medycznej oraz zapewnieniu całej niezbędnej infrastruktury. Xelion wspomaga zarówno w procesie zakładania działalności gospodarczej, jak i w jej prowadzeniu po to, aby Doradca mógł się skoncentrować się na obsłudze Klienta.
Xelion. Doradcy Finansowi jest profesjonalną platformą pozwalającą współpracować z Klientami oraz gwarancją rozwoju i bezpieczeństwa dla zaangażowanych, ambitnych, rzetelnych i przedsiębiorczych Doradców Finansowych.
Xelion otacza opieką swoich Doradców Finansowych, zapewniając im cykl kształcenia zawodowego, opiekę medyczną, telefon komórkowy, porady prawne oraz pełen zakres usług księgowych. Doradca ma możliwość rozwoju zawodowego i ciągłego kształcenia w zakresie oferty produktowej i doradztwa finansowego oraz budowania relacji z Klientem. Program szkoleń realizowany jest przy ścisłej współpracy najlepszych specjalistów w zakresie nowoczesnych usług finansowych.
Dlaczego warto być Doradcą Xelion
Praca Doradcy Finansowego zasadniczo różni się od pracy w oddziale banku czy pracy agenta ubezpieczeniowego. Doradcy nie realizują sprzedażowych kampanii produktowych, nie namawiają Klienta na niechciane produkty.
Praca z Klientem oparta jest na bliskich relacjach międzyludzkich. Każdy doradca zajmuje się własnymi Klientami, co pozwala budować przyjacielskie relacje wewnątrz firmy.
Przejrzysty system wynagrodzeń, oparty na części stałej i premii od wielkości i jakości zarządzania zgromadzonymi aktywami, oraz jasna ścieżka kariery gwarantują Doradcy Xelion najwyższą satysfakcję zawodową i finansową. Wynagrodzenie Doradcy jest uzależnione od wysokości aktywów zgromadzonych przez jego Klientów, dlatego każdy Klient obsługiwany jest przez jednego Doradcę Finansowego.
Doradca pomaga Klientowi budować indywidualne portfele oparte na strategii inwestycyjnej pozwalającej osiągnąć Klientowi zamierzone cele, co daje zarówno Doradcy, jak i Klientowi ogromną satysfakcję i korzyści finansowe.
Nasi Doradcy korzystają z nowoczesnych biur oraz specjalistycznych rozwiązań informatycznych, które pozwalają na bardzo dużą mobilność, elastyczność i dostosowanie czasu pracy do potrzeb Klientów.
W Xelion Doradca ma dostęp do wiodących międzynarodowych instytucji finansowych i może oferować najlepsze na rynku produkty finansowe – więcej informacji o naszej stale rozwijającej się ofercie znajduje się w sekcji "Oferta".
Przewaga zdywersyfikowanego portfela, opartego na dogłębnym procesie analitycznym i przygotowanego przy wykorzystaniu najnowocześniejszych narzędzi do zarządzania finansami, minimalizuje ryzyko inwestycyjne, optymalizuje zyski Klientów i Doradcy, równocześnie dając pełen komfort dobrze podejmowanych decyzji.
Doradcy w Xelion mają stały dostęp do informacji na temat wyników uzyskiwanych przez siebie i swoich Klientów. Pozwala na to zintegrowany system Xelion SmartBox.
Decyzja o rozpoczęciu pracy jako Doradca Finansowy Xelion wiąże się z podjęciem zobowiązań zarówno z naszej strony, jak i ze strony kandydata. Dlatego zależy nam, by ta decyzja była świadoma i przemyślana przez obie strony. Nie proponujemy pracy każdemu i nie chcemy, żeby kandydaci pochopnie podejmowali decyzję dotyczącą współpracy.
Przed rozpoczęciem współpracy spotykamy się z kandydatami i rozmawiamy o wzajemnych oczekiwaniach i specyfice pracy Doradcy. Odpowiadamy na pytania i badamy predyspozycje przyszłego Doradcy Finansowego.
Zależy nam na najlepszych. Aby mogli działać skutecznie i samodzielnie, inwestujemy w nich czas i pieniądze.
» wyślij swoje CV do działu rekrutacji